5 Ngăn chặn hồ sơ Tội phạm - và Cách Tránh họ

5 Ngăn chặn hồ sơ Tội phạm - và Cách Tránh họ
ĐâY là một sự thật đáng lo ngại về hồ sơ: Mỗi thành phần của chúng - từ thông tin liên lạc đến kích thước phông chữ bạn chọn - là một cơ hội vì lỗi. Và với các nhà tuyển dụng dành trung bình chỉ 6 giây để đọc từng hồ sơ, một lỗi là tất cả những gì bạn cần là cuối cùng của thùng rác. Là một nhà văn tiếp tục, tôi đã nhận thấy mọi người có xu hướng làm một rất nhiều sai lầm tương tự trong hồ sơ của họ.

Đây là một sự thật đáng lo ngại về hồ sơ: Mỗi thành phần của chúng - từ thông tin liên lạc đến kích thước phông chữ bạn chọn - là một cơ hội vì lỗi. Và với các nhà tuyển dụng dành trung bình chỉ 6 giây để đọc từng hồ sơ, một lỗi là tất cả những gì bạn cần là cuối cùng của thùng rác.

Là một nhà văn tiếp tục, tôi đã nhận thấy mọi người có xu hướng làm một rất nhiều sai lầm tương tự trong hồ sơ của họ. Dưới đây là năm trong số những lỗi phổ biến nhất của lý lịch hồ sơ, cùng với các mẹo về cách tránh các lỗi này.

1. Không có bản tóm tắt chuyên môn hoặc có văn bản chung chung, kém văn bản

Tóm tắt chuyên môn là đoạn từ ba đến bốn câu, trình bày ngắn gọn các tài năng và kỹ năng độc đáo của bạn. Nó cũng là phần quan trọng nhất trong hồ sơ của bạn. Không có, hoặc có một cái tát, có thể là một thỏa thuận breaker cho nhà tuyển dụng.

Related: Bạn muốn nổi bật trên LinkedIn? Hãy cân nhắc việc bỏ qua 10 lời nói bị lạm dụng này.

Hone vào những gì làm cho bạn khác biệt với những ứng cử viên khác và cố gắng tránh những thuật ngữ và clichés ngành công nghiệp. (Ahem cho tất cả các bạn hướng vào chi tiết những người ở ngoài đó)

2. Một định dạng xấu xí.

Hãy đối mặt với nó, có một số sơ yếu lý lịch thô tục ra khỏi đó. Hãy nhớ rằng các nhà tuyển dụng và các chuyên gia nhân sự chi tiêu một phần đáng kể trong ngày của họ đọc chúng. Hãy đặt mình vào vị trí của người khác. Bạn có muốn đọc một sơ đồ lộn xộn nhồi với các khối dày đặc của văn bản 9 điểm? Vâng, chúng cũng sẽ không.

Giữ tài liệu của bạn sạch sẽ, tinh gọn và dễ nhìn vào mắt. Nắm vào phông chữ 10 hoặc 11 điểm và chia nhỏ các khối văn bản lớn. Không gian trắng là bạn của bạn.

3. Các lỗi cơ học.

Đây là những điều tồi tệ nhất vì chúng có thể tránh được, nhưng lại quá phổ biến. Bạn có thể là ứng cử viên lý tưởng nhưng nếu bạn đang trộn lẫn & ldquo; bạn & rdquo; và & ldquo; bạn đang & rdquo; hoặc viết sai chính tả tên của công ty hiện tại của bạn, bạn sẽ không nhận được rất nhiều trong quá trình ứng dụng công việc

Hãy chắc chắn xem lại sơ yếu lý lịch của bạn một cách cẩn thận trước khi gửi nó. Sau đó, yêu cầu một hoặc hai người hãy xem xét trong trường hợp bạn bỏ sót bất kỳ lỗi nào.

Related: Những điều nên làm và những điều nên tránh trong Resum hiện đại (Infographic)

4. Boring bullets that read like job description.

Nếu bạn giống như hầu hết mọi người, các viên đạn trong phần kinh nghiệm làm việc của resume của bạn đọc giống như một danh sách các vấn đề về trách nhiệm nghề nghiệp. Nhưng điều này thực sự là một cách tiếp cận sai lầm mà sẽ làm ít để bạn vượt xa cuộc thi. Thay vào đó, các viên đạn của bạn nên mô tả những gì bạn đã hoàn thành ở mỗi vị trí.

Ví dụ: giả sử bạn là chuyên gia về quan hệ công chúng bảo vệ truyền thông cho khách hàng của bạn. Thật tuyệt vời và chắc chắn là điều bạn muốn đề cập đến trong bản lý lịch của bạn. Nhưng thậm chí ấn tượng hơn? Doanh số bán hàng tăng lên 30 phần trăm làm cho khách hàng của bạn trải nghiệm như là kết quả của phương tiện thông tin đại chúng mà bạn đã bảo đảm cho họ Đó là công cụ giúp bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm.

5. Dài hơn hai trang

Cũng giống như các nhà tuyển dụng không muốn đọc một bản lý lịch hoàn chỉnh và không có tổ chức, họ cũng không muốn đọc một bản lý lịch nào giống như luận văn. Không ai có hồ sơ xin việc dài hơn hai trang. Ngay cả khi bạn là CEO của một công ty. Ngay cả khi bạn có 40 năm kinh nghiệm. Ngay cả khi bạn đã giành nhiều giải thưởng hơn Meryl Streep. Tôi lặp lại, lý lịch của bạn không được dài hơn hai trang. Hãy nhớ rằng lý lịch của bạn không phải là một sự bắt kịp cho tất cả các chi tiết của từng điều bạn từng làm trong sự nghiệp của mình. Nó có nghĩa là để phục vụ như là một cái nhìn ngắn gọn, nhưng toàn diện về bạn là ai, những gì bạn đã hoàn thành, và những gì bạn phải cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng. Hai trang là rất nhiều không gian để đạt được mục tiêu này

Related: 5 Điều đáng ngạc nhiên có thể Ngừng Bạn Từ Việc Thuê Right Person